大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2025-07-21
田茜
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：32 歲
- 籍 貫：
- 婚姻狀況：
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：
自我描述
自我評價：工作認(rèn)真細(xì)心，學(xué)習(xí)及溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有責(zé)任感，較為豐富的國企及私企工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程。有豐富的寫作能力，文字功底強(qiáng)，跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力突出，熟悉word、excel等辦公軟件，善于資源整合，始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度與高效執(zhí)行力，與團(tuán)隊相處融洽。
證書：涉外文秘證、教師資格證（高中語文）、普通話二甲、電工證
獲得榮譽(yù)：在校期間獲優(yōu)秀學(xué)生心理干部、優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀共青團(tuán)員；2019年獲山西省“三晉英才”青年優(yōu)秀人才榮譽(yù)；2024年華遠(yuǎn)陸港大同集團(tuán)最美半邊天
教育經(jīng)歷
- 時間：2012.9-2016.6學(xué)校：晉中學(xué)院專業(yè)：對外漢語
- 專業(yè)描述：主修課程：現(xiàn)代漢語 古代漢語 現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 外國文學(xué) 中國文化概論 西方文化 文學(xué)概論 對外漢語教學(xué)引論 語言學(xué)概論等
工作經(jīng)歷
- 時間：2015.9-2016.5公司名稱：晉中學(xué)院公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/科研/院校所在部門：教務(wù)處職位名稱：教務(wù)處實(shí)習(xí)
- 離職原因：
- 時間：2016.10-2017.5公司名稱：大同市華軒商貿(mào)有限公司公司性質(zhì)：個體經(jīng)營
- 所屬行業(yè)：家電業(yè)所在部門：綜合部職位名稱：后勤主管
- 工作描述：大同市華軒商貿(mào)有限公司售后主管 主導(dǎo)家用電器售前售后全流程服務(wù)：負(fù)責(zé)華軒科技公司家用電器售前、售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)多方資源、從客戶咨詢解答到產(chǎn)品安裝調(diào)試，再到售后維修保養(yǎng)，提供一站式服務(wù)， 確�？蛻魸M意度。
- 離職原因：
- 時間：2017.6-2021.4公司名稱：大同國際陸港公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流所在部門：經(jīng)理辦職位名稱：經(jīng)理助理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
- 工作描述：大同國際陸港經(jīng)理助理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 前期作為經(jīng)理助理，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常工作；后期作為保稅物流中心項(xiàng)目申報負(fù)責(zé)人：主導(dǎo)大同國際陸港保稅物流中心項(xiàng)目申報工作。全面梳理項(xiàng)目所需材料，深入研究申報政策及要求，精心籌備申報文件。積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時解決申報過程中出現(xiàn)的各類問題，同時負(fù)責(zé)保稅物流中心項(xiàng)目驗(yàn)收工作。明確各環(huán)節(jié)驗(yàn)收要點(diǎn)，組織專業(yè)團(tuán)隊開展預(yù)驗(yàn)收，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保項(xiàng)目達(dá)到驗(yàn)收要求。在正式驗(yàn)收過程中，全程跟進(jìn)，積極與驗(yàn)收組溝通交流，有力保障項(xiàng)目通過驗(yàn)收。
- 離職原因：
- 時間：2021.5-2025.4公司名稱：華遠(yuǎn)陸港公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：綜合部職位名稱：綜合部行政專員
- 工作描述：華遠(yuǎn)陸港（大同）置業(yè)有限公司綜合部行政專員 具備豐富綜合部行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉綜合部行政公文、黨建、后勤、人事等多方面工作內(nèi)容，擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，能熟練應(yīng)對行政管理類各類事宜， 在公文處理上，嚴(yán)格把控格式規(guī)范，確保文件準(zhǔn)確傳達(dá)；會議組織方面，精心籌備安排，保障高效有序；制度建設(shè)中，沉淀完善 多項(xiàng)規(guī)章，提升部門管理效率；公章管理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，從未出現(xiàn)失誤。助力部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推動公司有序發(fā)展。
- 離職原因：